В Digital Mind сменилось руководство

1 Декабрь 2017

На состоявшемся заседании управляющей компании Digital Development Partners было принято решение о смене руководства компании Digital Mind в связи с необходимостью оперативного принятия управленческих решений. 

Пост Исполнительного директора занял Павел Печерских, Digital-директором стал Евгений Стрекаловский. 

 

Печерских Павел:

33 года, Политолог по образованию

Опыт работы: Madrobots, Look At Media, Players, Accord Digital

Стрекаловский Евгений:
27 лет, Выпускник РЭУ им Г.В. Плеханова Инженерно-Экономический Факультет

В прошлом – руководил отделом мобильной рекламы в IMHO.

В 2017 году руководил digital-рекламой НПФ Сбербанка.

 Основной задачей руководства будет реализация и масштабирование агентского подхода к digital-маркетингу - «Superperfomance».

 «Superperfomance» - это подход, при котором лидогенерирующие инструменты объединяются в общую экосистему. Экосистемой управляет динамическая стратегия, а в центре находится глубокая сквозная аналитика. Основные принципы продукта:

  • Автоматизация. Автоматизированная аналитическая система (вы видите всех своих конкурентов, их положение и деятельность на рынке, медиаинвестиции и медиавес, знаете доподлинно, как работает ваша собственная реклама и ваш отдел продаж, понимаете возможные точки роста).
  • Динамичность. Динамическая стратегия - эластичная, учитывает все триггерные события и тренды: социо-экономические и политические факторы, жизнедеятельность конкурентов, события, которые влияют на рекламный рынок.
  • Взаимодействие. Лидогенерирующие инструменты и каналы, объединенные в единую экосистему, в которой каждый «ингредиент» помогает работе другого.

В систему координат Суперперфоманса также входят:

  • Научность
  • Автоматизация
  • Предиктивность
  • Сокращение объема традиционный перфоманс-инструментов
  • Кроссканальность
  • Тонкая работа с базами данных и ее сегментами
  • Максимальная монетизация всех аудиторий

В процессе управленческой оптимизации деятельности компании были определены ключевые направления развития организации, команда, ответственная за реализацию планов и ближайшие перспективы. Таким образом, Digital Mind вступает в наступающий год с обновленными ресурсами, уверенным пониманием дальнейших шагов и нацеленностью на рост.


Комментарии

  • Доступны HTML теги: <b> <i> <em> <strong> <code> <ul> <ol> <li>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Члены АКАР
Партнёры АКАР